コンサルティング

「ケアする人の未来を創る」を事業ビジョンに、看護師の職場環境改善・離職率の低下・キャリア形成支援のコンサルティングサービスを行っております。

・離職率が下がらない

・職場の雰囲気が良くならない

・キャリア形成支援がうまく行えない

・仕事の生産性が上がらない

・残業時間が減らない

・ストレスマネジメントが出来ていない

・経営がうまくいかない

私たちは「目指す姿」へ、共に考え、共に歩むパートナーです。

・A訪問看護ステーション

深刻な離職率と経営難にてサービス導入のご依頼をいただき、コンサルティングを開始いたしました。

管理者様やスタッフ様と面談を重ね、問題点を抽出し一つ一つ話し合いながら共に解決していきました。

教育、研修、システムの構築、事業ビジョンや行動指針作成など幅広くサポートさせていただきました。

結果、気づけばいわゆるネガティブな離職はゼロとなりました。

訪問させていただくたびにスタッフ間の雰囲気の良さも感じます。

弊社のサービス導入前後比較

年間離職率　３３％→０％へ改善

職場満足度　６０％→９０％へ改善　（弊社ES診断結果）

年間売上　　　約２倍へUP

スタッフ様より

「働きやすい職場で毎日楽しく仕事をしています。」

「困ったときに相談しやすい職場です。」

「雰囲気がとても良くなりました。」

等のコメントをいただいております。

関わらせていただく中で、やはり仕事は「人と人」であることを認識させていただきました。

看護師さんがご勤務されている職場であればどこでも可能です

・訪問看護ステーション

・クリニック

・医療機関

・介護福祉施設　など

＊情報保護に関しまして

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